2011年12月29日

今年最後のハーモニー見学会開催いたしました。

アイエスエフネット(ISFnet)グループのグループ会社
であるアイエスエフネットハーモニーでは月/2回
ハーモニー見学会を開催しております。

ハーモニー見学会では、障がい者雇用を目的に掲げ、通期で
黒字達成を実現したハーモニーの業務内容や業務手法を
ご覧いただけます。

12月22日に今年最後のハーモニー見学会を開催いたしました。

今回も質疑応答の内容をご紹介いたします。

[質問]
障がいのあるメンバーの強みを活かすというお話が
ありましたが、逆に健常者よりも強い部分は
あるのでしょうか?

[回答]
障がいの種別や個人によっても違いますが、
集中力が非常に高い人、パターン認識、記憶力が
優れている人などがいます。
あるメンバーは演算能力が優れているのですが、
プログラマーの教育を通常の三分の一ほどの期間で
終えてしまいました。

[質問]
障がい者雇用をすすめることの社内全体の雰囲気は
どうでしたか?

[回答]
はじめは抵抗感を持つ社員がいたのは確かです。
ですが、社員がハーモニーに見学に来るようになって、
現場を見て明らかに空気感が変わりました。
ハーモニーのメンバーの一生懸命さ、
そして能力の高さを見て、
障がい者雇用の意義が浸透していったと思います。

[質問]
メンバーへの陰湿ないじめなどはありますか?

[回答]
障がいのあるメンバーへの健常者からのいじめは
考えられません。
もしそのような事があれば、私が厳しく指導します。
逆に障がいのあるメンバー同士のけんかのようなものは
時々あります。これはスタッフが指導してくれています。

[質問]
それぞれの障がいの強みを活かすということですが
その業務に強い人がお休みをした場合は?

[回答]
企業ですので、必ずバックアップの体制は整えています。
一つの業務に対して複数人できるようにしています。

[質問]
アイエスエフネットグループでは
哲学を重んじていますが
社員にどのように教育していますか?

[回答]
哲学というと難しく感じますが、
事例や数字などと合わせて具体的に説明をすれば、
若い方でも理解できます。
障がいのあるメンバーにも
もちろん哲学は説明しています。
その中の一番 理解度の低い人に合わせて話すように
心がけています。


年末でお忙しい中お越し下さり、活発なご質問を頂き
どうもありがとうございました。
今年一年、多くの方にお越しいただき
心より感謝申し上げます。
ご興味のある方は、是非見学会へお越しください。



■関連サイト
・アイエスエフネットハーモニー
 http://www.isfnet-harmony.co.jp/index.html

・アイエスエフネットハーモニー ハーモニー見学会のご案内
http://www.isfnet-harmony.co.jp/visits/visits.html

・アイエスエフネットハーモニー 1日体験セミナーのご案内
http://www.isfnet-harmony.co.jp/visits/experience_seminars.html
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2011年12月28日

お知らせ

アイエスエフネットハーモニーは、
12月27日が最終営業日となりました。
ハーモニーは色々とあった一年になりました。

2月下旬には福島県福島市にiPadを使用したカフェがオープンしました。
3月11日には東日本大震災の影響を受けて3ヶ月間休業し、
たくさんの方に支えられて6月には復興カフェとして再オープンをしました。

本年も沢山のお客様の支えにより、一年間やってくる事が出来ました。
本当に有難う御座います。

【ハーモニーの年末年始営業】
2011年12月28日〜2012年1月5日まではお休みとなっております。

【真心絶品の年末年始営業のお知らせ】
12月27日正午までにご注文を受けた商品につきましては、
原則、年内発送させていただきます。
それ以降、新年にかけてのご注文分につきましては、
1月6日から随時発送させていただきますので、
予めご了承いただきますようお願い申し上げます。
http://magokoro-zeppin.com/

2012年のアイエスエフネットハーモニーの営業開始日は
1月6日からと、なっております。
宜しくお願い致します。

アイエスエフネットハーモニー社員一同
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名古屋市「女性の活躍推進企業」認定

この度、アイエスエフネットは、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として
認定を受けました。
認定期間は少し先の、平成24年1月31日から3年間となります。

先日受賞した均等両立推進企業表彰はファミリーフレンドリー企業部門ということで
育児と仕事の両立がテーマでしたが、今回はそれだけに留まらず、
社内の意識改革や、女性に活躍の場を提供しているかどうかが審査されました。


当社は元々採用、管理職登用などあらゆる場面で男女差のない
企業風土だと自負しております。
今後もダイバーシティの取り組みを一層推し進め、女性を含む様々な背景を
持つ方への就労環境を整え、今回の「認定」の更に上、「表彰」をして頂けるような
企業を目指して参ります。

認定式は1月下旬とのことです。
その模様はまたこのブログでお知らせしたいと思います。

名古屋市、そして認定委員の皆様、ありがとうございました。

■関連サイト
・愛知県ファミリー・フレンドリー企業一覧
 http://famifure.pref.aichi.jp/search/index.cfm

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2011年12月27日

ハーモニー見学会のご案内

アイエスエフネット(ISFnet)グループのグループ会社である
アイエスエフネットハーモニーが主催しておりますハーモニー
見学会のご案内をいたします。

ハーモニー見学会は、障がい者雇用を目的に掲げ、通期で黒字
達成を実現した障がい者雇用における取り組みを業務内容や業
務手法をご覧頂き、情報展開を行っております。

■ハーモニー黒字化への軌跡
1. 特例子会社設立2期目にして、「経常利益16%」 (2009年度 実績)
2. 2009年度 企業様、学校様、保護者の皆様、アイエスエフネットグループ
社内見学者、延べ「900名が訪問」
3. 「障がい(身体、知的、精神障がい者)を問わない」、グループワークの実現
4. 「IT事業を中心」とした事業内容を確立
5. 「離職率1%未満」の雇用安定の実現

■ハーモニー見学会の日程
 ・ハーモニー見学会
  2012年02月10日(金)10:00 〜 12:00迄
  2012年03月09日(金)10:00 〜 12:00迄

 ・ハーモニー企業向け見学会
  2012年01月20日(金)10:00 〜 12:00迄
  2012年02月24日(金)10:00 〜 12:00迄

■お申し込み、詳細について
 以下サイトの申し込みフォームにて必要事項をお書き添えの上、お申し込みください。

 ・アイエスエフネットハーモニー公式サイト ハーモニー見学会ご案内ページ
  http://www.isfnet-harmony.co.jp/visits/visits.html
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posted by ハモニくん at 20:05 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 会社情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

出勤簿提出について

10:05時計

本日は、2011年12月の最終出勤日となっておりますので、
月に一度の出勤簿提出について紹介致しますわーい(嬉しい顔)

↓の写真は、出勤簿提出の作成を行っていますカメラ

s-CIMG1277.jpg

出勤簿を提出するには、メールで作成をしますので、
以下の5項目に注意して作成します左斜め下

@:『宛先』があっているか。
A:『CC』があっているか。
B:『件名』があっているか。
C:『本文』があっているか。
D:『添付ファイル』があっているか。

出勤簿提出には、自分でまず見直しをした後
スタッフに確認を取ります。

添付されたエクセルのファイルを出勤簿に誤りがないか確認をした後に
実際に送信をします。

アイエスエフネットグループ哲学では、
『有意注意』で行っていますわーい(嬉しい顔)手(チョキ)

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posted by ハモニくん at 11:33 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 午前の業務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年12月26日

BCP・DR対策に見るデータセンターセミナーのご案内

株式会社アイエスエフネット(ISFnet)ではこの度、来る2012年2月10日(金)に、
六本木ヒルズにおきまして、お客様をお招きし、「BCP・DR対策に見るデータセ
ンターセミナー」を開催させて頂くこととなりました。
震災以降、データセンターの需要が非常に高くなっており、データセンター事業
者様においてはBCP対策,事業性確保,省エネルギー対策,クラウド対応等数多
くの課題を抱えていることと思います。
また、エンドユーザー企業様については、災害発生時のシステムダウンによる損
害と対策への投資をどのように考え、取り組むべきかが重要だと思います。
本セミナーでは、清水建設株式会社様のデータセンターへのBCP対策を中心とし
た取り組みと省エネルギー対策等の取り組みをご紹介させていただき、サムスン
SDS株式会社様からは、韓国でのデータセンター需要とiDCへの取り組みについて、
弊社からは、昨今データセンター企業様,エンドユーザー企業様共に情報収集され
ております、仮想化技術についてお話しさせていただきます。

お忙しいこととは存じますが、万障お繰り合わせの上、ご出席くださいますよう
ご案内申し上げます。

【開催日】
2012年2月10日(金) 14:00 〜 16:30(13:40 受付開始)

【セミナー会場】
六本木ヒルズ森タワー49階アカデミーヒルズ カンファレンスルーム7
http://www.cisco.com/web/JP/news/ga/map_tokyo.html

【住所】
東京都港区六本木6−10−1 六本木ヒルズ森タワー

【対象】
データセンター企業様
システムインテグレータ企業様
エンドユーザー企業様

【定員】
50名様

【参加費】
無料

【お申込方法】
以下URLより必要事項をご記入の上、お申し込み下さい。
※定員を越えるお申込を頂いた場合、抽選とさせていただきます。予めご了承下さい。

https://business.form-mailer.jp/fms/d22362f310712

【お申込締切日】
2012年2月3日(金) 正午まで
受講票及び詳細は締切後、E-mailにて送付いたします。


【お問い合わせ先】
株式会社アイエスエフネット
御社担当営業もしくはセミナー事務局へお問い合わせ下さい。
TEL:03-5786-2301 FAX:03-5786-2307 E-Mail:cisco_sales@isfnet.com
お問い合わせ時間:9:00-18:00(土・日・祝祭日を除く)

※プログラム詳細、アクセス等につきましては以下サイトより、ご確認ください。

・アイエスエフネット公式サイト BCP・DR対策に見るデータセンターセミナー
 →http://www.isfnet.co.jp/seminar/2012/0210bcp.html
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posted by ハモニくん at 16:05 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

文房具のキャビネットの事について

13:32時計

本日午後のブログは、文房具のキャビネットの
について載せましたるんるん

↓の写真は、文房具のキャビネットですカメラ

s-CIMG1275.jpg

中には鉛筆、ボールペン、マジック、糊、付箋、
ホッチキスなど
が入っていますペン
全員が使いやすいように、整理して入れていますわーい(嬉しい顔)

ブログ更新:イタD
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posted by ハモニくん at 13:55 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 午後の業務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

回数券・JR切符の取り扱いについて

10:32時計

午前のブログは、中野ハーモニー〜青山本社へに行くメンバー
切符の取り扱いについて紹介致しますわーい(嬉しい顔)

↓の写真は、都営地下鉄大江戸線回数券ですカメラ

s-CIMG1273.jpg
     
↓の写真は、JR中央・総武線切符ですカメラ

s-CIMG1271.jpg

本社は、東京都港区赤坂あるので、中野からJR中央・総武線
代々木まで行き、そこから都営地下鉄大江戸線
青山一丁目まで行きます。

中野から代々木までの往復は、JR回数券を、代々木から
青山一丁目までの往復は、都営地下鉄大江戸線の回数券を使います。

定期券、都営交通無料乗車券をお持ちの方は、そちらを使います。

回数券を必要な枚数だけ取ったら、回数券管理表
記入して、スタッフに報告します。

↓の写真が、実際の回数券管理表ですカメラ

s-CIMG1274.jpg

切符と回数券は、定期ケースの中に入れて
落とさないように最善の注意で持って行きます。
JR線の切符と大江戸線の回数券の枚数が、
5枚よりなくなってきた場合は、必ず残りの枚数を報告しますカメラ

ブログ更新:エミリン
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2011年12月22日

電源チェック表について

15:15時計

午後のブログは、アイエスエフネットハーモニーで毎日行っている
電源チェックシート票について紹介致しますわーい(嬉しい顔)

↓の写真は、電源チェックシート票を記載している様子ですカメラ

s-CIMG1270.jpg

↓の写真は、実際の電源チェックシート票@を記載している様子ですカメラ

s-CIMG1268.jpg

↓の写真は、実際の電源チェックシート票Aを記載している様子ですカメラ

s-CIMG1269.jpg

電源チェックシート票は、日報作成が
終わった後ハーモニーメンバーが2人1組で行っています。
電源チェックシート票は、使用中の場所は使用中と電源チェックシート票にチェックします。
使用されていない場所は使用していないと区別する為に行っていますわーい(嬉しい顔)手(チョキ)

ブログ更新:エミリン
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posted by ハモニくん at 16:12 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 午後の業務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

11月 ほめーる敢闘賞受賞者ご紹介

アイエスエフネットグループでは、社内・社外問わず頑張った人達を
褒めるという取り組みを行っております。
毎月月間で、集計・投票を行い、評価が高い方を表彰しております。
今回は11月の敢闘賞受賞者のコメントをご紹介させていただきます。

====================
★中部エリア統括部 五戸さん

<ほめーる内容>
入社以来CCNA,LPICを取得し先日もITILも
合格し日々努力されています。
また毎週帰社をし社内のみんなと
コミュニケーションを積極的に図り、
常駐先では挨拶を元気よくしていると
評価を頂いています。

<ご本人コメント>
敢闘賞 ご選出頂きありがとうございます。
全くの未経験からの出発で速く立派なエンジニアに
なりたいと日々 勉強して参りました。
先日もITパスポートに合格し、これからも基礎知識を高め
応用力も伸ばしていきたいと思っております。
また、これから資格取得する方のアドバイスも
していきたいと思っております。
これからも皆様のお力を借りながら
成長していきますのでよろしくお願い致します。

====================
★西日本エリア統括部 川原さん

<ほめーる内容>
お客様よりSPOT対応がすばらしいと
わざわざ大阪から来訪頂き感謝の言葉を
述べておりました。
今後仕事を出して頂く約束まで頂きました。
会社の顔として大変すばらしく感謝します。

<ご本人コメント>
ほめーる敢闘賞への選出、
ありがとうございます。
今回は、複数の作業場、
複数の会社チームが平行に動く作業でした。
そこで、私自身意識して行ったのは
お客様やチーム間での情報共有といった、
基本的な『報連相』を徹底する事でした。
この事は福岡支店の支店長を始め
多くの先輩方に強く指導して頂きましたので、
皆様に大変感謝しております。
これからも報連想の徹底を意識・継続して、
常にド真剣に考動します。
本当にありがとうございました。

====================
★ITサービス統括本部 藤曲さん

<ほめーる内容>
案件の責任者の方に、直接以下のお言葉を頂きました。
「当案件の作業には、特別に選抜された方が
参加されているのかと思いました。
挨拶も現場の皆さん全員におこない、
非常に礼儀正しく、仕事が丁寧で、
業務に真剣に取組んでくれていて安心すると共に、
とても感心しています。
今後も引き続きお願いします。」
社内外問わず哲学を元に考動していることの現われであり、
大変すばらしいことと思います。

<ご本人コメント>
ほめーる敢闘賞への選出ありがとう御座います。
お客様からお声を頂いただけでも非常に嬉しいことですが、
敢闘賞をいただけたことに非常に驚きました。
私だけではなく同じ業務に携わった皆のおかげで
いただけたものだと感じています。
これに満足せず、常にド真剣に業務を
遂行していきたいと思います。

====================
★西日本エリア統括部 太田さん

<ほめーる内容>
土曜日にチームメンバーを集め、
勉強会を開催していただきました。
自身の持っているスキルを提供し、
全体に良い影響を与えていただいております。
ありがとうございます。

====================
★MT戦略営業統括部 橋田さん

<ほめーる内容>
現在名古屋で某案件対応をされており、
10名近いチームメンバーを率いて日々の
コミットした目標に対して責任を持って
達成継続しております。

<ご本人コメント>
この度はほめーる敢闘賞に選んで
頂きまして誠にありがとうございます。
炎天下の中、皆で協力しアイデアを出しながら
営業活動した経験は、大変さもありましたが
非常に楽しい経験でした。
また年齢もありいきなりリーダーとなりましたが、
文句も言わず一緒に営業活動していただいた仲間には
とても感謝しております。
今後もこちらの経験を生かして、社会に貢献できる
人材になっていきたいと思います。
ありがとう御座いました。

====================
★ITサービス統括本部 櫻井さん

<ほめーる内容>
案件の責任者の方に、直接以下のお言葉を頂きました。
「当案件の作業には、特別に選抜された方が
参加されているのかと思いました。
挨拶も現場の皆さん全員におこない、
非常に礼儀正しく、仕事が丁寧で、業務に
真剣に取組んでくれていて安心すると共に、
とても感心しています。
今後も引き続きお願いします。」
社内外問わず哲学を元に考動していることの
現われであり、大変すばらしいことと思います。

<ご本人コメント>
この度の「ほめーる敢闘賞」を頂きまして
大変光栄ございます。
私は普段通り業務を行っていただけですが、
お客様からお褒めの言葉を頂いた事は、
自分自身の励みに成りました。
これから案件が山場を向かえて行きますが、
今まで以上に有意注意で、業務に挑んで参ります。

====================
★中部エリア統括部 籔本さん

<ほめーる内容>
現在復職希望者の増員をお客様先で
営業して頂いています。
またエンドの様々な役職者の方とも
プライベートで懇親を図り、
配下メンバーや自分に対しても時間と
お金を積極的に投資されています。

<ご本人コメント>
ほめーる敢闘賞に選出して頂きまして、
ありがとうございます。
ITがどんなに進歩しても人との繋がりの基本は
その人のためにどれだけ一生懸命になれるか、
そして同じ時間を共有できるかだと思います。
これからも全ての人の為に、
全力で努力を行っていこうと思います。

====================
★ITサービス統括本部 鎌田さん

<ほめーる内容>
案件の責任者の方に、直接以下のお言葉を頂きました。
「当案件の作業には、特別に選抜された方が
参加されているのかと思いました。
挨拶も現場の皆さん全員におこない、
非常に礼儀正しく、仕事が丁寧で、業務に真剣に
取組んでくれていて安心すると共に、とても感心しています。
今後も引き続きお願いします。」
社内外問わず哲学を元に考動していることの現われであり、
大変すばらしいことと思います。

<ご本人コメント>
ほめーる敢闘賞を頂き、大変ありがとうございます。
この賞を頂くことができたのは、メンバー、そして何より
リーダーの方々がメンバーをまとめてくれたからこそ
頂けた賞だと思います。
リーダーの方々を見習い、日々学び、成長し、
自分がリーダーとなったときにもこのようなお言葉を
頂けるくらいの存在になれるよう努力して参ります。

====================
★ITサービス統括本部 田口さん

<ほめーる内容>
案件の責任者の方に、直接以下のお言葉を頂きました。
「当案件の作業には、特別に選抜された方が
参加されているのかと思いました。
挨拶も現場の皆さん全員におこない、
非常に礼儀正しく、仕事が丁寧で、業務に真剣に
取組んでくれていて安心すると共に、とても感心しています。
今後も引き続きお願いします。」
社内外問わず哲学を元に考動していることの現われであり、
大変すばらしいことと思います。

<ご本人コメント>
この度は、ほめーる大賞への選出、ありがとうございます。
入社1年未満の私が受賞できた事にとても驚きを感じています。
今回私が受賞できましたのは、私一人の力ではなく
同案件に携わっていますメンバー全員が一丸となり
努力をし続けた結果だと感じています。
これからもチームの和を大切にし勤めてまいりたいと思っておりますので。
どうぞ宜しくお願い致します。

====================
★東日本エリア統括部 岡野さん

<ほめーる内容>
案件の責任者の方に、直接以下のお言葉を頂きました。
「当案件の作業には、特別に選抜された方が
参加されているのかと思いました。
挨拶も現場の皆さん全員におこない、
非常に礼儀正しく、仕事が丁寧で、業務に真剣に
取組んでくれていて安心すると共に、とても感心しています。
今後も引き続きお願いします。」
社内外問わず哲学を元に考動していることの現われであり、
大変すばらしいことと思います。

<ご本人コメント>
この度は、このような光栄な賞を頂きまして誠に有難う御座います。
未熟な私が賞を頂けましたのは、皆様のサポートと、
周りの皆様が常に哲学を基に考動して頂いているおかげであり、
私一人では到底頂く事など出来なかった賞で
皆様には大変感謝しております。
今後、案件は大変厳しい状況になっていきますが、
皆様と一致団結し業務にど真剣に取り組んでいきます。
ありがとう御座いました。

====================
★FDO室 木村さん

<ほめーる内容>
VMwareの講習に参加いただいております。
仮想化のスキルを身に付けようと積極的に質問をしたり、
PCで確認しようとされています。
意欲的に学ぶ姿勢が素晴らしいと感じましたので
ほめーるとして推薦致します。

<ご本人コメント>
このたびは、「ほめーる敢闘賞」に推薦頂きまして、
誠にありがとうございます。
私自身としては、自分の興味があること、足りないことに
対して、少しでも知識を得たいと言う思いだけでしたので、
こそばゆい、恥ずかしいくらいです。
たまたま社内の講習会と言う場で、目立ってしまっただけで、
社内には、私よりも自己研鑽されている方が、目立たず
まだまた他にたくさんいらっしゃると思います。
そのような方々にも「ほめーる敢闘賞」が行き渡ることを、
節に願います。

====================
★中部エリア統括部 長田さん

<ほめーる内容>
Mcoreになり毎週帰社され配下メンバーに対しても
懇親会を行なうなどしてコミュニケーションを
積極的に図られています。

<ご本人コメント>
この度は、「ほめーる敢闘賞」をいただき、
どうもありがとうございます。
正式にM-COREとなってから半年が過ぎました。
上位B-COREの方はもちろん、他の方々にもいろいろとお世話になり
日々勉強させていただいております。
特に、配下メンバーを持ち、メンバーの方々と接することで
自分の至らなさを痛感するとともに
少しずつでも成長することが出来ていると感じております。
周りの方々に対する感謝の気持ちを忘れず、
これからも精一杯努力して参りたいと思います。
よろしくお願いいたします。

====================

皆様、おめでとうございます。
アイエスエフネットでは、今回受賞された方々のような豊かな人間性と
倫理観を持った人材によって、感動サービスを提供してまいります。
ぜひ今後もこの地道な努力を継続していただければと思います。
11月のほめーる大賞も決定次第またブログにてご紹介させていただきます。
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訪問会

11:00時計

本日は今年で最後の訪問会になります。
業務の様子をお見せしたいと思います。

↓の写真は帳票作成の様子になりますわーい(嬉しい顔)

s-CIMG1253.jpg

帳票の基本的な事をメンバーが教えています。

↓の写真は動作検証作業の様子になりますわーい(嬉しい顔)

s-CIMG1254.jpg

ソフトウェアの起動実験を行っています。

↓の写真はハーモニープリントの様子になりますわーい(嬉しい顔)

s-CIMG1255.jpg

こちらで撮った写真は記念写真としてお渡しします。

↓の写真は目標入力の様子になりますわーい(嬉しい顔)

s-CIMG1256.jpg

誤字脱字がないかを確認しながら行っています。

↓の写真は名刺作成の様子になりますわーい(嬉しい顔)

s-CIMG1258.jpg

依頼件数が多いので、漏れのないように行っております。

↓の写真はノートの線引きの様子になりますわーい(嬉しい顔)

s-CIMG1259.jpg

ボールペンのインクがたれない様に気をつけています。

↓の写真は本ブログを作成している様子になりますわーい(嬉しい顔)

s-CIMG1260.jpg

誰が見てもわかり易いブログを作成することを目標としています。

今年で最後の訪問会ですので本社の方や、お客様に喜んで頂ける様に
頑張っていきたいと思います
グッド(上向き矢印)

ブログ更新:りょうちゃん・あっちゃん・マサ
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2011年12月21日

おてんば米姫

s-CIMG1182.jpg
本日ご紹介いたします真心絶品の商品は、

山形県リハビリセンター様が提供しております

おてんば米姫ですわーい(嬉しい顔)

s-CIMG1252.jpg

こちらのおてんば米姫は山形県産米100%を使用しておりまするんるん

2010年11月仙台ナイスハートバザールにて
1日平均100袋の売上も記録いたしましたexclamation×2

保存料は、使用しておりませんので
お早めにお召し上がりくださいわーい(嬉しい顔)

ご注文はこちらから
↓  ↓  ↓

lpgo-60c5a.jpg
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日報作成におけるポイントについて

13:15時計

午後のBIogは、日報作成におけるポイントについて
紹介致しますわーい(嬉しい顔)

↓の写真は、実際に日報作成おけるポイントを復唱している様子ですカメラ

s-CIMG1250.jpg

↓の写真は、実際の日報作成おけるポイントですカメラ

s-CIMG1249.jpg

日報作成におけるポイントの内容を紹介致します左斜め下

『上司への提出』:とは、一日の業務であった出来事を
         お客様に提出をします。

『日報とは』:一日の業務報告をお客様に、お伝えする為に
         行っています。

『問題点』:お客様に喜んで頂く為に気が付いた事を
          を記載します。

『改善案』:お客様に喜んで頂く為に、自分が出来る事を
         記載をする為に行っています。


『感謝』:一日の業務の中で、相手に何かして貰った
      事を感謝するために記載しています。 

『反省』:一日の業務の中で、良くなかった事を良く
         なかった事を記載しています。

日報作成におけるポイントは、ISFnetハーモニー社員一同が
日報作成を行う前に全員で復唱します。

ISFnetグループ『哲学』では『変わらないものは大切に』になりますわーい(嬉しい顔)手(チョキ)

ブログ更新:エミリン
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ライフの就労トレーニング


アイエスエフネットグループのグループ会社である
アイエスエフネットライフ 青山事業所は、
多機能型事業所(就労移行支援・就労継続支援A型)
として、本年8月に設立されました。

日本で2番目となる企業が行う福祉事業としまして、
未就労で障がい(精神・知的・身体・発達障がい)をお持ちの方の、
一般企業への就労を目的としています。

アイエスエフネットライフの就労移行支援事業では、
就労トレーニングを下記の2本の柱で行っております。

■ヒューマンスキル講座

アイエスエフネットグループの哲学・理念の講義、CSホスピタリティー・
ビジネスマナー研修、そして社会性やコミュニケーションスキルの向上を目指しております。

■PC基礎講座

ユビキタス社会の中で、パソコンを用いない業務は皆無になりつつあります。
アイエスエフネットグループは、ITエンジニアの育成企業でもあることから、基本的な
PCの使用方法から始まって、マイクロソフトの初級資格MOSの取得、ネットワーク概論、
ITILの取得を目指しております。

就労継続支援A型事業ではライフと雇用形態にあり、アイエスエフネット本社から、
ノンコア業務の受託や、ソーシャルメディア、Webサイトの構築、運営を行い、
アイエスエフネット本社の中に入り、実際に企業での就労経験を積んでいただくことで、
自身の特性(得手・不得手)の気付きを得、
具体的な就労へのイメージを持って頂くことができます。

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この様に、アイエスエフネットライフでは、
一般企業への就労を目指した取り組みを行っております。

ご興味・ご関心のある方は、お気軽にライフホームページこちらから、ご連絡ください。

■関連サイト

・アイエスエフネットライフ公式サイト
 http://www.isfnetlife.com/
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posted by ハモニくん at 14:19 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

訪問会準備

10:15時計

寒いですね台風
風邪が流行っているようですあせあせ(飛び散る汗)
みなさん、外から帰ってきたら、
手洗い、うがいをしましょうexclamation

午前の業務は訪問会準備について紹介致しまするんるん

↓の写真は、籠を持っているタコさんですカメラ

s-IMG_52422.jpg

↓の写真は、湯飲み、マグカップを棚から出している様子ですカメラ

s-IMG_6807.jpg

湯飲みやマグカップは、一個一個割らないように注意して
洗って保管しておきますぴかぴか(新しい)

明日木曜日は、今年最後の訪問会になっていますグッド(上向き矢印)
外部のお客様が多数いらっしゃるので、気持ち良く喜んで頂けるように
メンバー全員が一丸となって準備を進めています手(パー)

ブログ更新:ぐっさん
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posted by ハモニくん at 10:44 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 午前の業務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年12月20日

お歳暮の詰め合わせ作業

13:00時計

現在は、お歳暮の詰め合わせ作業を行っております。
作業内容は、ダンボールの箱にラッピングをする事ですexclamation

↓の写真は、実際にラッピングする前のダンボールになります。

s-CIMG1228.jpg


↓の写真は実際にラッピングしたダンボールになります。

s-CIMG1229.jpg

1年間、弊社が御世話になったお客様に真心を込めて
ラッピングをして作業させて頂いております。わーい(嬉しい顔)
紙が非常に破れ易かったり、ダンボールで手を切ってしまう事が多いので、
気をつけながら作業を行っております。

ブログ更新:あっちゃん
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posted by ハモニくん at 13:43 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 午後の業務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

コーヒー豆箱詰め完成作業

10:30時計
昨日、コーヒー豆の箱詰め作業について載せましたが、
本日午前のブログでは、この続きのコーヒー豆箱詰め完成作業
ついてご紹介したいと思いまするんるん

コーヒー豆が入った箱にリボンを付けて、表側にシールを貼って
います。

↓の写真は、大量のコーヒー豆を梱包した箱ですカメラ

s-CIMG1224.jpg

↓の写真は、リボンを付けているところですカメラ

s-CIMG1222.jpg

↓の写真は、出来上がった物を段ボールに詰めているところですカメラ

s-CIMG1223.jpg

お客様に喜んでいただけるように
一つ一つ心込めて丁寧に行っています手(パー)

ブログ更新:ぐっさん
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posted by ハモニくん at 11:13 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 午前の業務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

11月 ほめーる大賞決定しました!

アイエスエフネットグループでは、社内・社外問わず頑張った人達を
褒める『ほめーる』という取り組みを行っております。
毎月月間で、集計・投票を行い、最も評価が高い方を大賞として
表彰しております。
「11月ほめーる大賞」が決定しましたので、ご紹介させて頂きます。

第14回(2011年11月度)の大賞は、
エンタープライズサービス事業本部松浦さんです。
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<受賞理由>

SI案件のネットワーク部分である構築を担当してもらい、
非常に助かりました。構築中に発生したトラブルに対して、
しっかりと対応してくれ、松浦さんでなければこの案件は
さらに遅延していたと思います。

技術力、調整力ともに非常に優れています。

<ご本人コメント>

この度は皆様のご指導と温かい応援により、おかげさまでこのような
名誉ある賞を頂くことができました。誠にありがとうございました。
今回の受賞は、偶々これまでの業務経験を活かすことが出来た結果なのです
が、それはひとえに皆様からのご指導の賜物であり、
環境に恵まれていただけに過ぎません。
私自身に誇れるようなものはありませんが、現在はお客様先へ常駐させて頂いて
おり、日々少しずつ経験を積ませて頂いております。

今回の受賞を機に決意を新たにし、より良いサービスを提供出来るよう、
職務に専心する所存であります。

今後とも変わらぬご指導、ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます。

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松浦さん、おめでとうございます。
トラブル時の高い技術力・調整力が評価されての受賞となりました。
これからも、お客様の信頼に応えられるようがんばってください!
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posted by ハモニくん at 11:02 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | アイエスエフネットグループ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年12月19日

取材・講演のご依頼について

当社アイエスエフネット(ISFnet)グループでは大義であるE&E(Eco&Employment)の
実現のため、当社の取り組みについて様々な取材・講演を受け付けております。
以下の取り組みについてご興味・ご関心のある方は是非、お申し込み下さい。

■アイエスエフネットの主な取り組み

・雇用の創造(20大雇用)について

 【参考サイト】http://www.isfnet.co.jp/csr/society/index.html

・ソーシャルファームについて

 【参考サイト】http://www.isfnet.co.jp/csr/society/socialfirm.html

・アイエスエフネット哲学について

 【参考サイト】http://www.isfnet.co.jp/policy/index.html

・アイエスエフネットクレドについて

 【参考サイト】http://www.isfnet.co.jp/policy/credo.html

・ボランティア活動について

 【参考サイト】http://www.isfnet.co.jp/csr/society/volunteer.html

・ワークライフバランスについて

 【参考サイト】http://www.isfnet.co.jp/csr/employee/worklifebalance.html

・BCP(事業継続計画)の取り組みについて

 【参考サイト】http://www.isfnet.co.jp/csr/employee/bcp.html

・エコ活動について

 【参考サイト】http://www.isfnet.co.jp/csr/environment/eco.html

■取材のご依頼
 
【アイエスエフネット取材申し込みフォーム】
  https://business.form-mailer.jp/fms/28e5e9ec3631

■講演のご依頼

 【当グループ代表である渡邉幸義への講演依頼申し込みフォーム】
  https://business.form-mailer.jp/fms/8075ec244095
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posted by ハモニくん at 15:22 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 会社情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ホワイトボードの活用

13:41時計

本日午後のブログは、ホワイトボードの活用について載せましたるんるん

↓の写真は、ホワイトボードですカメラ

s-CIMG1217.jpg

ホワイトボードは、各業務名の所にメンバー、
リーダー名
を入れて自分はどの業務に行けば良いのかを教えて、
分かりやすくする物ですわーい(嬉しい顔)


あと半日、業務を頑張りますグッド(上向き矢印)

ブログ更新:イタD
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posted by ハモニくん at 14:44 | 東京 ☀ | Comment(0) | TrackBack(0) | 午後の業務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする