2015年02月27日

チームワークについて

13:43時計

梅花の季節になりました。
寒暖の差が有りますので手洗い、うがいなどをして、
体調管理に気を付けて下さいふらふら

本日午後のブログはチームワークについて掲載したいと思いまするんるん

下記に掲載した写真は2月26日木曜日の業務実績ですカメラ

s-業務実績.jpg

複数の人が共同で仕事を行う時にバラバラに動くのでは無く、
お互いに協力したり、役割分担したりして、チームが一体となって1つの目標を
追求し、全体の成果を上げようと努力しておりますグッド(上向き矢印)

以下の事項を遵守しながら、行動しております信号

1、喧嘩などをしないで、仲良く助け合う事ですわーい(嬉しい顔)

2、話し合いなどをする事ですカラオケ

3、他人の意見、アドバイスなどは素直に聞く事です耳

効率良く業務が出来るように全力を尽くして
頑張りたいと思います右斜め上

ブログ更新:イタD
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佐川グローバルロジスティクス様 第8回目コラム公開

佐川グローバルロジスティクス様の公式サイトにて、渡邉代表のコラムを掲載していただいておりますが、現在、第8回目を公開いただいております。



第8回目では、新たな分野へのチャレンジということで、前回の匠カフェに続き、2013年10月にオープンした静岡県沼津市の「雇用創造オフィス」をご紹介いただいております。

コラムでは、「雇用創造オフィス」を開所した理由やその背景、施設のご案内などにもふれております。



「雇用創造オフィス」の開所後、この事業が静岡県下でも話題になり、多くの自治体よりお問合せをいただくことも増えてきております。

このような形で地域貢献できることを大変嬉しく想っております。



コラムは全12回を予定しておりますが、アイエスエフネットグループの様々なエピソードをご紹介させていただきたいと想っておりますので、ぜひご覧いただければと想います。



・第8回 新たな分野へのチャレンジ(沼津雇用創造オフィス)

http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column010/



・第7回 新たな分野へのチャレンジ(匠カフェ)

http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column009/



・第6回 『未来ノート』が300冊目になりました!

http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column008/



・第5回 ひきこもりゼロの社会は作れる

http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column007/



・第4回 『5大採用』『10大雇用』そして『20大雇用へ』

http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column006/



・第3回 『何故、障がい者雇用をするの?』で道は開ける

http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column005/



・第2回 『未来ノート』で道は開ける

http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column004/



・第1回 20大雇用(ソーシャルファーム)を始めて


http://www.sagawa-logi.com/column/sf/column003/
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出勤簿提出作業について

10:00時計

本日は、2015年2月の最終出勤日となっています手(パー)
私達社員は出勤簿提出作業として、中間提出日と最終出勤日にメールを送りますmail to

午前のブログは、出勤簿提出作業について紹介したいと思いますわーい(嬉しい顔)

これまで毎日、出勤簿Excelデータに打ち込んできた毎日の勤怠状況を、
毎月、出勤簿としてメールに添付ファイルを入れて、スタッフに送信・報告していますメール

↓の写真が、実際にターさんが出勤簿をメールメールで作成している様子ですカメラ
s-unnamed (1).jpg

↓の写真が、実際にハーモニーメンバーが使用している出勤簿Excel原本ですカメラ
s-unnamed.jpg

作成した後、メールの内容と添付した出勤簿の内容を、
送信前にスタッフの方に確認して貰いまするんるん
『To・Cc・件名』『添付ファイル』を貼り付けします手(グー)
その後に、スタッフにメール本文と添付ファイルの確認をして
頂いたメールを送信致しますメール

ブログ更新:エミリン
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2015年02月26日

3月13日開催「ハーモニーご家族と語る会」

アイエスエフネットグループでは、一般的に就労が困難とされる方の雇用において、親御さんと共に手を取り合って取り組むことがとても重要だと考えており、皆さまとお話をする機会「ご家族と語る会」を定期的に開催しております。



3月13日には、アイエスエフネットハーモニー中野本社にて「ご家族と語る会」を開催させていただく予定となっております。



今期よりアイエスエフネットハーモニーの代表取締役となった加藤より、「企業からみた当事者の家族の存在」などについてお話させていただくほか、ご家族が企業に対して疑問に思っていることを直接ご質問していただければと想います。



また、実際に障がいのある社員がどのように働いているのか、現場をご見学いただく時間も予定しておりますので、ぜひ足をお運びください。



=================

■アイエスエフネットハーモニー ご家族と語る会



【日時】

3月13日(金) 10:00〜12:00



【開催場所】

アイエスエフネットハーモニー中野本社

東京都中野区新井1-9-1 中野区立商工会館1階



【詳細・お問い合わせ】

・アイエスエフネットハーモニーご家族と語る会


http://www.isfnet-harmony.co.jp/gokazoku.html
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posted by ハモニくん at 15:12 | 東京 🌁 | Comment(0) | TrackBack(0) | 会社情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

交通費精算書


14:00時計

本日昼のブログは、
月末に提出する交通費精算書について載せますカメラ


s-交通費精算書.jpg


一日でも案件先で働いたことのあるメンバーが、
交通費を請求する為にメールへの添付ファイルの形で
スタッフに提出する申請書です。

月末に備え、本日タカヤさんが、その交通費精算書に入力している所です。

中野以外の場所でも、お客様の笑顔を見られるように
頑張っています

ブログ更新:ごっちゃん、マー君
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挨拶リーダーが行う必須業務について

10:00時計

午前のブログは、挨拶リーダーが行う必須業務について紹介致しますわーい(嬉しい顔)

↓の写真は、本日の挨拶リーダーカズ君がまだ出勤してされていなかったので、
代わりにミノルちゃんが業務評価報告書の準備をしている様子ですカメラ
s-写真 1.jpg
 (午前の業務割り振りによって、報告書配布枚数が決まります。)

↓の写真は、メンバーに配布する業務評価報告書ですカメラ
s-写真 2 (1).jpg

よっちゃんからコメント:2ヶ月近く経ち、ハーモニーの事も理解
            出来る様になって来ました。
            4月からは社員になるので、業務で独り立ちが
            出来るように頑張ります手(グー)

挨拶リーダーが朝礼前にする事は、本日の必須業務をスタッフに
確認し来訪者が何名来るか確認していますペン
来訪者が、応接室か作業スペースか帳票スペースに来るか
分からない場合はスタッフに聞くようにしています手(パー)
挨拶リーダーのメンバーは、朝礼になったら本日の必須業務・
来訪者・来訪場所を他のメンバーに発表する事になっています手(チョキ)

ブログ更新:エミリン・よっちゃん
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posted by ハモニくん at 10:35 | 東京 ☁ | Comment(0) | TrackBack(0) | 午前の業務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年02月25日

書道の達人のキヨさんについて

10:00時計

本日は、最高気温が13℃あります。
まだまだ寒いので、寒さ対策などをこまめにして下さい手(パー)

午後のブログは、書道達人メンバーについて載せますわーい(嬉しい顔)

↓の写真は、書道の達人のメンバーのキヨさんですカメラs-DSC_0850.jpg


現在ハーモニーへ実習生に来ている方からコメントを頂きましたので紹介致しまするんるん

実習生からの一言:ブログは、社員と協力して頑張ります手(グー)
         教えて欲しい時は、人の話を聞いて頑張りたいと思いますわーい(嬉しい顔) 

ハーモニー社員キヨさんは、6歳から書道を習っていまするんるん
現在は、書道8段の腕前ですペン
お客様のメッセージカードの文字を達筆な腕前で書いています手(グー)
社員の誕生日の時は、お祝いを言ってくれるのでとても嬉しいです手(チョキ)
これからも後輩社員・実習生の良いお手本となれるように頑張って下さい手(グー)

ブログ更新:エミリン・okka
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納品メールについて

10:30時計

今日は、昨日と比べて寒くなっていますが、 体調を崩さないようにしてください。

さて、午前のブログ業務は、名刺納品メールについて載せます。

名刺納品メールは、本社の方に名刺をお届けした事を 通知するメール送信の事ですメール

作成した名刺本体をお客様にお届けするだけでは、双方で何ら確認ができないため、
弊社では写真のようにメールを本社の方に送信させていただいておりますカメラ
s-IMG_0189.jpg

これにてご依頼のあった本社のお客様も名刺完成のことが分かり、弊社でもその記録が残ります本

ブログ更新:タカ君、にゃんはま
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ヘルシーなお弁当「匠オーガニック」

アイエスエフネットグループでは障がい者雇用の取り組みの一つとして、東京都は錦糸町駅近くに、障がいのあるスタッフがお弁当の製造・販売を行う「匠オーガニック」という店舗を展開しております。



宮城県は松島町にあって、障がいのある方が活き活きと働いている農業生産法人「あすファーム松島」の新鮮で甘みも豊かな野菜などを使い、「健康」をキーワードとしたヘルシーなお弁当をご提供させていただいております。



お昼の時間に合わせて作るため、午前中は皆で意識を集中させ、障がいのある方もない方も一致団結でお弁当作りに集中しています。



現在は、アイエスエフネットライフやアイエスエフネットベネフィットなど、グループ企業への給食用として対応しておりますが、将来的には一般販売もさせていただきたいと考えております。

その際には、このブログでもご案内させていただきますので、是非お試しいただければと想います。



・お弁当・製造販売「匠オーガニック」オープンのお知らせ


http://www.isfnet.co.jp/release/2014/0605.html
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2015年02月24日

赤坂に匠ソホラがオープン

アイエスエフネットグループでは、シェアオフィス・レンタルオフィス・セミナールームとしてご利用いただける「匠ソホラ」を青山と沼津に展開しておりましたが、2月2日、赤坂にも「匠ソホラ 赤坂」をオープンさせて頂きました。



「匠ソホラ 赤坂」はこれまでの「匠ソホラ」よりもややコンパクトですが、シェアオフィスと小会議室をメインとして、赤坂見附駅から徒歩1分のところにあります。



「匠ソホラ」は、障がいのある方の就労環境創造や起業家、働く女性の支援と育成をコンセプトとしており、単なる場所貸しサービスではなく、学生の方なども含め広く皆さまにご利用いただくことで、1人でも多くの雇用に繋がればと考えております。



会社設立や起業に関するご相談窓口、電話代行や営業代行によるご支援、そして仕事のご紹介などあらゆる方向からのご支援をさせていただいておりますので、ぜひご利用ください。



・匠ソホラ


http://sohora.jp/
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posted by ハモニくん at 15:09 | 東京 ☁ | Comment(0) | TrackBack(0) | ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

日報について

14:00時計

本日午後のブログは日報について載せたいと思いまするんるん

↓の写真は日報書類ですカメラ
s-写真 1.jpg

実習生などの一部の方は日報書類で作成しておりますメモ
日報とはお客様や上司に一日の業務報告をする為に記入する書類ですペン

誤字、脱字などが発生しないように正確に作成します手(パー)

↓の写真は日報作成におけるポイントですカメラ
s-写真 3.jpg

14時45分からの報告会日報作成におけるポイント
復唱を行っておりますひらめき
上記のポイントをきちんと理解しながら、
日報作成をするようにしていますパンチ

ブログ更新:ぐっさん、Oka
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業務評価報告書配布について

10:00時計

昨日よりは気温が低いですが、
それでもハーモニーメンバーは業務を元気に頑張っていますわーい(嬉しい顔)

本日、午前のブログは業務評価報告書配布について掲載しますカメラ

↓の写真は、ミノルちゃんがマー君に報告書を配布していますカメラ
s-写真 2.jpg

(業務評価報告書は、片手ではなく両手で渡す事がマナーです)

メンバーに配布している報告書はこちらですカメラ
s-写真 4.jpg


ハーモニーメンバーと(実習生インターンシップ
新入社員就労体験)がペアを組んで、業務を行う事がとても多いでするんるん

一緒と行う方(実習生・インターンシップ・新入社員・就労体験の方)と話し合って
業務の内容を決めたりしています手(グー)
ペアでやるという事は人とコミュニケーションをとれる様になります手(チョキ)

実習生からの一言:初めてブログを行った時よりは、入力のスピードが上がり、
         他のメンバーとの話も出来る様になりましたわーい(嬉しい顔)
         これからはチームワークを大切にしていきたいと思います手(パー)

業務評価報告書配布は、午前1回・午後2回、行われますかわいい
3回目(午後の2回目)は自分達で報告書を取っています手(グー)
これからは、仲間と助け合いながら、
お客様の事を大事に考えていきたいです手(チョキ)

ブログ更新:エミリン、よっちゃん
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2015年02月23日

業務評価報告書とチームワークについて

13:37時計

初春の季節になりました。
インフルエンザが流行っておりますので手洗い、うがいなどをして
体調管理に気を付けて下さいがく〜(落胆した顔)

本日午後のブログは業務評価報告書とチームワークについて
掲載したいと思いまするんるん

下記に掲載した写真は業務評価報告書ですカメラ

s-写真 2.jpg

業務の経過や結果などを弊社のスタッフ、社員などに
知らせる為に必要事項を記入する書類を業務評価報告書と言いますメモ

以下の事項を遵守しながら記入しておりますペン

1、業務が終了次第すぐに業務評価報告書の必要事項を
黒ボールペンで記入しますメモ

2、ミス、変更点などが無いのかを再度、確認します目

3、スタッフに声を掛けて、ハンコを頂きます決定

4、哲学、点数などの必要事項をホワイトボードに記入しますペン

下記に掲載した写真は2月20日金曜日の
業務実績とチームワーク
ですカメラ

s-写真 1.jpg

複数の人が共同で仕事を行う時にバラバラに動くので無く、お互いに協力したり、
役割分担したりして、チームが一体となって1つの目標を追求し、全体の成果を
上げようとする営みをチームワークと言いますわーい(嬉しい顔)

以下の事項を遵守しながら行動しておりますグッド(上向き矢印)

1、一緒に行う人と話し合う事ですカラオケ

2、喧嘩などをしないで行うですわーい(嬉しい顔)

効率良く、協力して業務が出来るように全力を
尽くして
、頑張りたいと思いますわーい(嬉しい顔)

ブログ更新:イタD、エミリン
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posted by ハモニくん at 14:33 | 東京 ☁ | Comment(0) | TrackBack(0) | 午後の業務 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ライフ青山「ご家族と語る会」

アイエスエフネットグループでは、一般的に就労が困難とされる方の雇用において、親御さんと共に手を取り合って取り組むことがとても重要だと考えており、皆さまとお話をする機会「ご家族と語る会」を、毎月開催させていただいております。



2月に開催いたしましたアイエスエフネットライフ青山事業所での「ライフご家族と語る会」には、当事者の方やご家族、企業関係者の方、また一日かばん持ちの学生など、50名を超える皆さまにご参加いただき、大変感謝しております。



いただいたご質問の一部をご紹介させていただきます。



=================

【質問】

「誰かのために手間をかける」という渡邉代表の言葉に感動しました。世の中はとかく効率化を求めますが、そのような世の中をどのようにしたら変えられるのでしょうか。



【回答】

それは実はとても難しい事だと想っています。人は楽な方へ流れてしまいがちだからです。

私も含め、皆、効率化することが良いとして、長きに渡り刷り込まれてしまっています。そのような固定化された常識を超えられれば、世の中を変えることができるのではないでしょうか。

ひとつの作業に時間がかかる人でも、時間はかかるかもしれませんが必ず成長があるので、そこに目を向けられるかどうかだと考えています。



=================



障がいのある方や、何らかの事情で働きにくい方でもその方の特性に合わせた配慮があれば、皆働くことができるのではないかと想っております。



これを実現させるためにはご家族や親御さんの協力が欠かせません。お子さんの強みをいちばん知っているのは親御さんなので、ぜひ強みをみつけて褒めてほしいのです。

ジェネラリスト中心に作られた社会のルールにお子さんをあてはめる必要はありません。

一緒に雇用を創造してまいりましょう。



会の最後に渡邉代表がよく引用させていただく「一人一秒のプレゼント」(奥村久美子「ありがとうを伝えたい 第二集」芸術生活社)の朗読をライフの利用者の方にしていただきました。

心をこめて読んでくださり、とても心に響くものがあり、涙を流しながら聴いていらっしゃる方もいらっしゃいました。



「ご家族と語る会」は定期的に開催させていただいておりますので、当グループの取り組みに少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひ足をお運びください。



・アイエスエフネットライフ青山 ご家族と語る会


http://www.isfnetlife.com/events/katarukai/kataru.html
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ご家族と語る会準備

10:30時計
本日午前のブログはご家族と語る会準備について載せます。

ご家族と語る会は、月に一度、金曜日に行っています。

今週の木曜日までその準備を行います。

本日はいらっしゃったご家族にお配りするための資料作成と、お茶をお出しする為の湯飲みを洗っています手(パー)

こちらが湯飲みを洗いに行く様子です
s-写真 2.jpg

たくさんいらっしゃるので少々多めに洗っています。

次に資料作成です。
s-写真 3.jpg

この場合は、出来たら印刷を行いますので必要枚数をきちんと確認しています。

準備は最後まで無駄の無いよう、しっかり行っております。


ブログ更新:タカ君、原さん web拍手
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2015年02月20日

ベネフィットの役割

アイエスエフネットグループは「25大雇用」を掲げ、一般的に就労が困難とされる方の雇用創造に取り組んでおりますが、アイエスエフネットベネフィットは多機能型事業所(就労継続支援A型・就労継続支援B型)として開所し、障がいのある方の就労支援をメインに、障がいのある方向けグループホームの展開も行っております。



雇用の創造も重要ですが、働くためには生活も大変重要であり、安定した生活が出来てこそ業務に集中できるのだと考えています。



現在グループホームは東京都内と神奈川県川崎市、愛知県豊橋市に開所させていただいておりますが、今後全国に展開し安心して働ける環境をご提供できるよう尽力して参ります。



南青山にあるベネフィットでは毎月説明会を行っております。

関心をお持ちの方は、ぜひご参加いただければと想います。



・一般社団法人アイエスエフネットベネフィット

http://isfnetbenefit.com/



・説明会のご案内


http://isfnetbenefit.com/news/news_conference.html
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新たなる巣立ち

13:30時計

午後のブログは、イタDさんについて載せたいと思いまするんるん

彼は、今月でハーモニーでの6年間という長い研修を
終了し、巣立ちされます。

↓イタDさんですカメラ
s-写真.jpg

ご本人よりコメントです。
「電話対応等のルールを学んで成長しました。
某会社に行ってもアイエスエフネットハーモニーの
規則を持ち帰って頑張っていきたいと思います。」

新天地でもハーモニーで学んだスキルを活かして
頑張ってください手(パー)
ハーモニー一同ご活躍を期待しております。

ブログ更新:ぐっさん、Oka
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業務資料ファイルについて

10:30時計

午前のブログは、ハーモ二メンバーが使用している
業務資料ファイルについて載せますわーい(嬉しい顔)

↓の写真は、ミノルちゃん業務書類を出している様子ですカメラ
s-写真 1.jpg

↓の写真は、マー君業務書類を出している様子ですカメラ
s-写真 2.jpg

↓の写真は、実際の業務資料ファイルですカメラ
s-写真 3.jpg

実習生からの声:ブログ作成は、3回目ですが実習先の
        先輩に教えて頂きながら作成を頑張っています手(グー)

ハーモニー社内ルールでは、実際に業務を行う際に他のメンバーに声をかける一声マナーを心がけています。
例えば、「ブログチェックシートを取ります。」と言うふうに声をかけています手(チョキ)
2月の目標には「仕事で使うものを取る時は、声がけをする」と言う物がありますペン

ブログ更新:エミリン、原さん
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2015年02月19日

訪問会キャビネット紹介について

13:10時計

午後のブログは、訪問会キャビネットについて紹介致しますわーい(嬉しい顔)

↓の写真は、名刺のないお客様の用紙とボールペンペン
ハーモ二ー社員がつける赤いネームストラップ
役員社長当日して頂くネームストラップですカメラ
s-写真 1.jpg

↓の写真は、コート小雨をかけるクロークですカメラ
s-写真 2.jpg

↓の写真は、業務座席看板お客様案内地図ですカメラ
s-写真 3.jpg

訪問会キャビネットは、訪問会イベント1週間前準備する期間に使用しまするんるん
当日気温が寒かったり雨が降った場合にコートや傘をお持ちになるお客様が多いので、
当日クローク担当になったメンバーがお客様に控えを渡して、
お帰りになる際控えと引き換えにコートや傘をお渡ししています手(チョキ)

ブログ更新:エミリン
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ライフ佐賀「ご家族と語る会」

先日、アイエスエフネットライフ佐賀にて、「ご家族と語る会」を開催させていただきました。

長崎からも大勢の方がお越しくださり、約30名の方がご参加くださいました。



渡邉代表からは、アスペルガー症候群の方の事例を元に、一般の就労と当グループ事業所で就労することの違いについて、ご説明させていただきました。

また、なぜグループホームを全国的に展開しようと考えているのか、その理由についてもお話をさせていただきましたが、ご参加の皆さまは大変ご興味を持たれた様子でした。



いただいたご質問の中から、いくつかご紹介させていただきます。



===============

【質問】

まもなく移行期間が終わるのですが、A型になれるのでしょうか。



【回答】

安定して一定の出勤ができ、業務にしっかりと従事できれば、A型になることが出来ます。



===============

【質問】

佐賀にもグループホームは今後出来るのでしょうか。



【回答】

東京のグループホーム担当者と連携し、進めていけたらと考えています。

皆さん、共に取り組んでまいりましょう。



===============



「ご家族と語る会」は定期的に開催させていただいておりますので、当グループの取り組みに少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひ足をお運びください。



・アイエスエフネットライフ佐賀


http://www.isfnetlife.com/office/isfnetlife-saga.html
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posted by ハモニくん at 13:58 | 東京 🌁 | Comment(0) | TrackBack(0) | イベント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする